员工持股计划人员 - 参加员工持股计划的员工总人数不超过295人（不含预留份额持有人）[10] 股票回购 - 2022年12月29日公司完成回购，实际回购900万股，占总股本0.8091%，回购均价10.81元/股，使用资金9724.86万元[12] - 2025年7月15日公司完成回购，实际回购1379.99万股，占总股本1.2556%，回购均价5.50元/股，使用资金7586.40万元[13] 员工持股计划资金与股票 - 员工持股计划持有人受让标的股票的价格为7.03元/股[15] - 员工持股计划筹集资金总额不超过8292.80万元，认购份额上限为8292.80万份[16] - 员工持股计划涉及的标的股票总数量不超过1179.63万股，约占公司当前股本总额的1.07%[16] 员工持股计划期限 - 员工持股计划存续期限60个月，经持有人会议和董事会审议可延长[17] - 本期员工持股计划存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过，存续期限可延长[17] 股票解锁 - 首次授予部分标的股票锁定期12个月，分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%[19] - 预留授予部分标的股票锁定期12个月，分两期解锁，每期解锁上限为预留授予标的股票总数的50%[20] 持有人会议 - 合计持有份额达到30%及以上的持有人要求时应召开持有人会议[31] - 召开持有人会议，召集人应提前3日以上（含3日）发出通知，紧急情况可豁免[31] - 每项议案经全体持有人所持计划份额的50%以上（不含50%）多数同意视为表决通过[35] 管理委员会 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为计划存续期[37] - 代表30%及以上份额的持有人、1/2及以上管理委员会委员可提议召开临时会议[41] - 管理委员会主任接到临时会议提议后5日内召集和主持会议[41] 员工持股计划变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过[44] - 员工持股计划在存续期届满后未有效延期将自行终止[45] - 员工持股计划锁定期满后资产均为货币资金时可提前终止并清算[45] 员工持股计划资产 - 员工持股计划资产包括公司A股股票、现金存款和应计利息等[46] 锁定期权益 - 锁定期内公司发生资本公积转增股本等情形新取得股份一并锁定[47] - 锁定期内公司派息本计划获得的现金股利可在存续期内分配[47] 清算 - 员工持股计划存续期届满或提前终止由持有人会议授权管理委员会30个工作日内完成清算[55] 办法相关 - 本办法经公司董事会审议通过至员工持股计划终止并清算完毕失效[57] - 公司实施员工持股计划的财务、会计处理等按相关制度规定执行[57] - 本办法解释权属于公司董事会[58]