股权激励主体资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施主体资格[1][2] - 激励对象不存在不得参与情形，未包括特定人员，主体资格合法有效[2][3] 股权激励流程 - 激励对象名单将公示不少于10天[3] - 董事会薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露审核意见及公示说明[3] 激励计划合规性 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容符合规定[4] 其他情况 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划[4] - 公司实施激励计划有利于持续发展，不损害股东利益[4]