独立董事任职条件 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一[3] - 每年现场工作时间不少于十五日[4] - 需有5年以上法律、会计或经济等工作经验[5] - 直接或间接持股1%以上等特定人员不得担任[6] 提名与任期 - 董事会等可提出候选人[9] - 每届任期3年，连选可连任[10] - 连续任职不超6年，满6年36个月内不得提名[11] 补选与解除 - 比例不符等情况60日内完成补选[11,12,17] - 连续两次未出席且不委托，30日内提议解除职务[17] 职权行使 - 部分职权需全体过半数同意并披露[15] - 特定事项过半数同意后提交审议[15] 审计委员会 - 相关事项过半数同意后提交审议[18] - 每季度至少开一次会，三分之二以上成员出席[19] 董事会决策 - 对提名、薪酬委员会建议未采纳应记载理由并披露[19,20] 工作保障 - 制作会议记录，独立董事意见载明并签字[20] - 工作记录及资料至少保存十年[21] - 提供工作条件和人员支持[23] - 保证同等知情权，提前通知并提供资料[23] - 行使职权时人员应配合[24] - 行使职权费用公司承担[24] 津贴与保险 - 给予相适应津贴，标准董事会制订、股东会审议[24] - 可建立责任保险制度[24] 制度执行 - 未尽事宜按国家规定和章程执行[26] - 董事会负责解释修订，股东会通过生效[26]