股东回报规划 - 制定《公司未来三年（2024 - 2026）股东回报规划》[3] - 至少每三年制定或重新审阅一次规划[5] - 无重大投资计划等，年现金分红不少于当年可供分配利润20%[10] 分红比例 - 成熟期无重大资金支出，现金分红比例最低80%[10] - 成熟期有重大资金支出，现金分红比例最低40%[10] - 成长期有重大资金支出，现金分红比例最低20%[10] 其他规定 - 净利润增长超20%等条件满足可发股票股利[12] - 未现金分红或比例低于30%需详细披露原因[14] - 调整现金分红政策需经2/3以上股东表决权通过[17] 人员组成 - 执行董事有奚国华等[20] - 非执行董事有于洋等[20] - 独立非执行董事有梁定邦等[20]