会计师事务所选聘流程 - 选聘需经审计委员会、董事会审议和股东会决定[3] - 选聘方式有竞争性谈判、公开选聘等[6] 选聘要求 - 改聘时新所最近三年应未受证券期货业务相关行政处罚[3] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%[8] 审计费用规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含），公司应说明情况[12] 人员轮换规则 - 审计项目合伙人等累计承担同一公司审计业务满五年，之后连续五年不得参与[12] 信息披露要求 - 年度报告中披露事务所服务年限、审计费用等信息[13] - 变更事务所应披露前任情况、变更原因等[13] 改聘情形与流程 - 改聘情形包括执业质量重大缺陷等五种[15] - 审计委员会审核改聘提案时约见相关事务所并评价[15] - 董事会审议通过改聘议案后发股东会通知[15] 时间要求 - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[16] 监督与责任 - 审计委员会监督选聘过程，违规时报告董事会[19] 制度相关 - 制度未尽事宜依国家法规和公司章程执行[21] - 制度中“以上”“以下”含本数，“超过”“高于”不含本数[21] - 制度经董事会审议通过之日起生效[21] - 制度由公司董事会负责解释[22] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起10年[13]