激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] 激励对象相关 - 首次授予激励对象不包括独董、监事等持股5%以上股东相关人员[3] - 拟首次授予激励对象符合激励条件且主体资格合法有效[3] 流程安排 - 拟首次授予激励对象名单公示期不少于10天[3] - 监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示说明[3] 合规情况 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容合规，无损害股东利益情形[4] - 相关议案需提交股东大会审议通过后实施[4] 其他情况 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] - 实施激励计划利于公司长远发展，无损害股东利益情形[4]