激励计划时间 - 2024年9月19日召开临时股东大会通过激励计划议案[6] - 2025年9月19日激励计划首次授予部分进入第一个归属期[9] 业绩考核 - 以2023年营收为基数，2024年增长率不低于10%为考核目标[14] - 2024年度营收1,678,750,683.28元，增长率29.46%，公司层面归属比例100%[14] 激励对象情况 - 604名激励对象考核结果为A、B，归属比例100%；12名考核为C，归属比例0%[15] - 52名因离职、7人自愿放弃、12名考核不达标，对应股票作废[17][18]