激励计划流程 - 2025年7月11日，公司召开会议审议通过激励计划相关议案[4][6] - 2025年7月15 - 24日，公司公示激励对象名单，未收到异议[7] - 2025年7月30日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[7][8] - 2025年9月3日，公司确定授予日并向22名激励对象授予173万股限制性股票[9] 激励计划数据 - 本次激励计划授予股份729,960股，占授予前总股本0.55%[4] - 授予限制性股票总人数14人（1人与回购股份重复）[4] - 限制性股票上市日期为2025年9月26日[4] - 限制性股票总计不超173万股，约占股本总额1.30%[5][8] - 激励计划有效期最长不超48个月，考核年度为2025 - 2027年[5][8] - 中层管理人员及核心员工14人获授729,960股，占限制性股票总数42.19%，占股本总额0.55%[13] - 第一个解除限售期比例40%，第二个30%，第三个30%[14][15] 业绩考核目标 - 2025年营业收入增长率触发值10%、目标值15%，净利润增长率触发值3%、目标值8%[17] - 2026年营业收入增长率触发值28%、目标值40%，净利润增长率触发值20%、目标值32%[17] - 2027年营业收入增长率触发值48%、目标值68%，净利润增长率触发值38%、目标值58%[17] 股本与资金情况 - 公司向激励对象定向发行729,960股，授予后股本总额为134,226,057股，控股股东及实际控制人持股比例降至50.99%[21] - 截至2025年9月12日，激励对象缴纳出资款19,341,400元，729,960元计入“股本”，18,611,440元计入“资本公积——股本溢价”[24] - 变更后累计注册资本和股本均为134,226,057元[24] - 授予登记完成前总股本为133,496,097股，完成后增加至134,226,057股[1] - 授予登记完成前限售条件流通股/非流通股占比59.49%，完成后占比59.71%[1] - 授予登记完成前无限售条件流通股占比40.51%，完成后占比40.29%[1] - 本次激励计划所筹集资金全部用于补充公司流动资金[28] 费用确认 - 授予的173万股限制性股票应确认总成本为2,069.08万元[29] - 2025年确认股份支付费用438.47万元[29] - 2026年确认股份支付费用1,075.07万元[29] - 2027年确认股份支付费用416.08万元[29] - 2028年确认股份支付费用139.45万元[29]