薪酬与考核委员会构成 - 成员由5名董事组成，独立董事不少于3名[4] - 设主任委员1名，由独立董事委员担任[6] 会议规定 - 每年至少召开一次会议[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 资料与信息 - 会议召开前三日提供相关资料和信息[12] - 保存会议资料至少十年[13] 薪酬计划审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 下设工作组 - 下设工作组负责提供公司有关经营及被考评人员资料等[4]