承诺管理制度修订 - 公司于2025年9月修订承诺管理制度[1] 承诺事项要求 - 承诺应含具体事项、履约方式等内容[4] - 承诺要明确、具体、可执行，不得承诺无法实现事项[5] 承诺义务处理 - 控股股东等丧失控制权时，未履行承诺义务应履行或由收购人承接[6] 承诺变更与豁免 - 特定情形下承诺可变更或豁免，方案需经独立董事等审议[6][7] 承诺监督与披露 - 承诺方不得超期或违反承诺，董事会督促遵守[7] - 公司在定期报告披露承诺事项及进展[7] - 追溯调整标的资产盈利数应及时披露并说明[8] 制度生效与解释 - 制度经股东会审议通过生效，由董事会负责解释[11]