罗曼股份(605289) - 罗曼股份:董事和高级管理人员薪酬管理制度
薪酬制度修订 - 公司于2025年9月修订董事和高级管理人员薪酬管理制度[1] 管理职责 - 股东会负责审议薪酬管理制度[5] - 薪酬与考核委员会负责制定薪酬标准与方案[5] 发放规则 - 独立董事工作津贴每半年度发放一次[8] - 董事、高管薪资按月发放,年度考核期为1月1日至12月31日[10] - 薪酬或津贴均为税前金额[11] 特殊情况处理 - 董事离任按实际任期和绩效计算并发放津贴[11] - 特定情形下董事会决定减少或不发津贴[11] 调整与补充 - 薪酬调整依据含同行业薪酬增幅、通胀水平等[14] - 经审批可设专项奖励或惩罚作薪酬补充[14]