薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事会等提名[4] 会议相关规定 - 每年至少开一次定期会议，提前三日通知[12] - 两名以上成员提议，五日内召集临时会议[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[16] - 决议须全体委员过半数通过[16] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过[7] - 经理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 其他 - 会议文件档案保存十年[13] - 细则自董事会审议通过生效[16]