制度制定 - 制定年报信息披露重大差错责任追究制度提高规范运作水平[2] 适用人员 - 制度适用于与年报信息披露有关的董事、高管等人员[3] 处理流程 - 董办收集资料提方案报董事会批准[3] - 处理前听取责任人意见保障其权利[6] 责任追究 - 违规致差错追究责任人责任[5] - 追究形式包括责令改正等[8] 制度生效 - 制度经董事会审议通过后生效并负责解释修订[10]