激励计划授予情况 - 拟授予403.20万股限制性股票，占公司股本总额3.00%[2] - 授予价格（调整后）为15.40元/股[2] - 2024年9月20日首次授予322.56万股，授予人数145人[12] - 2024年10月17日预留授予10.80万股，授予人数14人[12] - 2025年9月3日第二次预留授予69.80万股，授予人数75人[12] 归属期与归属条件 - 首次授予的限制性股票分三个归属期，权益占比分别为34.00%、33.00%、33.00%[4] - 首次授予部分2024 - 2026年有不同营业收入归属目标值和触发值[4][5] - 激励对象个人层面考核评级不同，归属比例不同[6] 2024年业绩与归属情况 - 2024年度公司实现营业收入172,286.30万元，达触发值未达目标值[16] - 符合归属条件的限制性股票比例为80%[16] - 本次符合归属条件的首次授予激励对象共143人[16] - 本次作废处理2024年限制性股票数量为28.5896万股[16] - 本次归属数量为82.7968万股，归属人数143人[17] 其他情况 - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分2人已离职[16] - 预留部分剩余0.04万股不作授予，作废失效[12]