激励计划时间 - 2024年8月26日多会议审议通过激励计划相关议案[7][8] - 2024年9月12日第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2025年9月22日多会议审议通过作废及归属相关议案[10] - 首次授予激励对象第一个归属期为2025年9月22日至2026年9月18日[15] 激励对象与数量调整 - 激励对象由145人调整为143人，2名离职人员作废2.6万股[11] - 第一个归属期因未达归属条件作废25.9896万股[11] - 本次合计作废处理28.5896万股[12] 归属比例 - 第一个归属期公司层面归属比例为80%[11] - 107人评级A归属比例100%，28人评级B归属比例80%，8人评级C归属比例60%[11] 业绩与归属情况 - 2024年度公司收入172,286.30万元，符合归属条件比例80%[17] - 归属人数143人，归属数量82.7968万股，授予价15.40元/股[17] 其他事项 - 激励计划首次授予限制性股票进入第一个归属期，条件已成就[18,21] - 及时公告相关文件，已履行现阶段信息披露义务[19,20,21] - 作废及归属符合规定，不影响激励计划继续实施[18,21]