BUTONG GROUP 不同集團 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （「公司」） 薪酬委員會－職權範圍 1. 成員 2. 秘書 3. 會議 1 2.1 薪酬委員會秘書須由公司秘書擔任。 2.2 薪酬委員會可不時委任其他任何具備合適資格及經驗之人士為薪酬委員 會秘書。 3.1 薪酬委員會每年最少須舉行一次會議。 3.2 任何會議舉行之前須作出適當通知，除非薪酬委員會全體成員一致通過 豁免該通知。不論所作出之通知期，薪酬委員會成員出席會議將被視為 成員豁免所需之通知規定。 3.3 議程及隨附之董事會文件應全部及時送交全體董事，惟最遲須於薪酬委 員會會議擬定舉行日期前3天（或其他協定期間）。 3.4 薪酬委員會處理事務所需之法定人數為任何兩名薪酬委員會成員，其中 一名成員須為獨立非執行董事。 4. 出席會議 5. 股東週年大會 5.1 薪酬委員會主席或（如缺席）薪酬委員會的另一名成員或（如缺席）其正式 委任代表應出席公司的股東週年大會，並回應股東就薪酬委員會之活動 及責任作出的問詢。 2 3.5 會議可以親身出席或採用電話或視像會議等電子方式舉行。薪酬委員會 成員可透過電話或任何類似通訊設備（所有參與會議之人士均 ...