委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 会议规则 - 每年至少召开一次，提前三天通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议须全体委员过半数通过[15] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意、股东会审议通过实施[10] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[10] 资料保存与细则执行 - 会议资料保存至少十年[21] - 实施细则自董事会决议通过执行[18]