制度审议 - 董事、高级管理人员离职管理制度于2025年9月18日经第三届董事会第四次会议审议通过[3] 离职生效与披露 - 公司收到辞职报告之日辞任生效，董事会2个交易日内披露情况[7] 后续安排 - 担任法定代表人辞任，公司30日内确定新法定代表人[8] - 董事辞任，公司60日内完成补选[8] - 离职后3个工作日内完成文件等移交[11] 忠实义务与追责 - 离职忠实义务在报告未生效或生效后3年、任期结束后3年不当然解除[13] - 对追责决定有异议，15日内向审计委员会申请复核[16] 股份减持 - 离职后6个月内不得减持公司股份[18] - 任期内和届满后6个月内，每年减持不超所持总数25% [18] - 所持股份不超1000股，可一次全部转让[18]