激励计划授予情况 - 2025年9月19日为授予日，向18名激励对象授予1200万股限制性股票，向131名激励对象授予800万份股票期权[2][15] - 限制性股票授予价格为3.97元/股，股票期权行权价格为7.93元/份[2][15] - 拟授予股票权益合计不超过2000万份，占公告时公司股本总额41468.975万股的4.82%[3] 人员获授情况 - 董事、总经理Li Jianming获授限制性股票228万股，占授予总数的11.40%，占公告日公司股本的0.55%[3] - 董事、高级管理人员获授限制性股票885.40万股，占授予总数44.27%[16] - 中层管理人员获授限制性股票314.60万股，占授予总数15.73%[16] - 核心技术（业务）骨干获授股票期权800.00万份，占授予总数40.00%[16] 限售与行权安排 - 限制性股票限售期为12、24、36个月，股票期权等待期为12、24、36个月[6] - 限制性股票/股票期权分3期解除限售/行权，比例分别为30%、40%、30%[6] 业绩考核目标 - 2025年业绩考核目标：归属于上市公司股东的净利润不低于1000万元[6] - 2026年业绩考核目标：净利润不低于3000万元或2025 - 2026年累计不低于4000万元[6] - 2027年业绩考核目标：净利润不低于5000万元或2025 - 2027年累计不低于9000万元[6] 资金与费用情况 - 公司授予限制性股票与股票期权筹集资金用于补充流动资金[21] - 2025 - 2028年分别摊销费用873.66万元、2642.10万元、1281.49万元、384.73万元[23][24] 其他要点 - 激励对象不包括独立董事等特定人员[26] - 用Black - Scholes模型测算800万份股票期权公允价值[23]