激励计划基本信息 - 2025年9月19日向1974名激励对象授予16174.6185万份股票期权，行权价9.15元/份[5][18] - 有效期最长不超过60个月，等待期为12个月、24个月[8] - 第一个行权期行权比例50%，业绩考核目标为2025年净利润减亏不低于5%[9][10] - 第二个行权期行权比例50%，业绩考核目标为2026年净利润为正[9][10] 审议与批准 - 2025年8月22日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年9月8日临时股东会审议通过激励计划草案及摘要议案[6] 价格与成本 - 激励计划草案公布前1个交易日股票交易均价12.20元/股，前60个交易日10.88元/股[7] - 2025 - 2027年股票期权成本摊销分别为19735.64万元、41328.32万元、12287.93万元[22] 激励对象 - 激励对象业绩考核等级不同行权比例不同[11] - 激励对象不包括公司监事、独董及特定股东亲属[24] 模型与参数 - 选择Black - Scholes模型计算股票期权公允价值，标的股价12.82元/股[20] - 有效期12个月、24个月，历史波动率41.44%、38.44%，无风险利率1.385%、1.490%[20]