激励计划时间节点 - 2024年4月8日审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年4月8 - 17日公示首次授予激励对象名单[11] - 2024年4月22日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年5月8日审议通过调整及首次授予相关议案[12] - 2024年8月27日审议通过授予预留限制性股票议案[13] - 2025年5月26日审议通过调整及首次授予部分第一期解除限售条件成就议案[13] - 2025年6月16日股东大会审议通过调整首次授予部分限制性股票回购价格及数量议案[13] 业绩总结 - 2024年公司净利润157,319,887.64元，剔除股份支付费用后较2023年增长64.87%[16] 激励计划数据 - 2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期自2025年9月30日起，解除限售比例40%[16] - 预留授予8名激励对象个人层面绩效考核优秀，可解除限售比例100%[16] - 符合解除限售条件人数8人，可解除限售股票数量234,080股[17] - 调整后2024年激励计划授予价格11.00元/股[18] - 拟首次授予107名激励对象236.50万股，实际授予106名228.50万股[18] - 2025年首次授予部分回购价格调为7.6786元/股，回购数量调为45,136股[19][20] - 2025年9月19日回购注销3名离职对象48,720股[20] - 预留授予部分可解除限售股票占公司总股本0.0996%[1] - 副总经理罗陆平本次可解除限售11,200股，占比40%[1] - 中层管理人员及核心骨干7人本次可解除限售222,880股，占比40%[1] - 预留授予部分获授总数585,200股，本次可解除限售234,080股，占比40%[1]