传化智联(002010) - 年报信息披露重大差错责任追究制度
制度相关 - 制度目的是提高公司规范运作与年报披露质量[2] - 适用于公司董事、高管等人员[2] - 由董事会制定、解释及修订[12] 责任追究 - 履职不当致损失或影响需处理[2] - 违法违规致差错应追究责任[6] - 有从重、从轻等处理情形[6][7] - 追究形式包括责令改正等[9] 差错范围 - 年报信息披露重大差错含会计差错更正等[2] 处理流程 - 资本证券部收集资料提方案报董事会批准[3]
制度相关 - 制度目的是提高公司规范运作与年报披露质量[2] - 适用于公司董事、高管等人员[2] - 由董事会制定、解释及修订[12] 责任追究 - 履职不当致损失或影响需处理[2] - 违法违规致差错应追究责任[6] - 有从重、从轻等处理情形[6][7] - 追究形式包括责令改正等[9] 差错范围 - 年报信息披露重大差错含会计差错更正等[2] 处理流程 - 资本证券部收集资料提方案报董事会批准[3]