员工持股计划基本信息 - 参加人数不超过60人，含3名董高人员[9][27] - 资金规模不超过1224.9063万元[10][27][34] - 标的股票规模不超过1,887,375股，占股本总额0.18%[10][30][33] - 受让价格为6.49元/股[11][35][36] - 存续期48个月，分三期解锁，比例为40%、30%、30%[12][42][45] 人员份额分配 - 胡建康获份额上限134.5863万份，占比10.99%[27] - 顾友楼获份额上限38.94万份，占比3.18%[27] - 袁峥获份额上限51.92万份，占比4.24%[27] - 其他核心人员获份额上限999.46万份，占比81.59%[27] 回购股份情况 - 2022年11 - 12月回购1,887,375股，支付29,994,660元[33] - 回购专用账户持股占目前股本总额0.18%[33] 业绩目标 - 2025年营收不低于15亿元，净利润不低于1亿元[51] - 2026年营收和净利润增长率不低于10%[51] - 2027年营收和净利润增长率不低于20%[51] 解锁相关 - 个人绩效A档解锁100%，B档80%，C档60%，D档0%[53] - 公司业绩未达成，相应解锁期权益不得解锁[52] 会议相关 - 持有人会议提前3日书面通知，紧急可口头[62] - 议案经1/2以上份额同意通过，变更等需2/3以上[64] - 30%以上份额持有人可提临时提案和提议开会[65] 管理委员会相关 - 由3名委员组成，任期为存续期[66] - 10%以上份额持有人可提名委员候选人[66] - 成员变动需1/2以上表决权通过[66] - 会议提前3日通知，可豁免[71] - 30%以上份额持有人或1/3以上委员可提议临时会议[73][74] - 会议过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过[74] 其他 - 股东大会授权董事会办理计划事项，有效期至实施完毕[75][77] - 计划资产独立，不得混同侵占[78][80] - 委员负有忠实义务，违反担责[68] - 存续期满或提前终止，30个工作日内清算分配[82][88][97] - 计划变更、提前终止需2/3以上份额同意并董事会审议[84][87] - 锁定期内派息，锁定期结束后管委会决定分配[89] - 持有人多种情形下，管委会可取消资格收回份额[91] - 存续期内管委会可调整持有人份额[93] - 持有人退休返聘权益不变[94] - 计划经股东大会审议通过生效，冲突以法规为准[103]