激励计划流程 - 2025年8月21日董事会和监事会审议通过激励计划议案[6] - 8月23日至9月1日公示激励对象名单，9月3日披露核查意见[6] - 9月9日股东大会审议通过激励计划议案并披露自查报告[6] - 9月18日董事会和监事会审议通过调整和授予议案[7] 激励调整情况 - 激励对象人数由624人调整为621人[9] - 拟授予股票期权数量由1515.9万份调整至1512.5万份[9] 授予信息 - 9月18日为授予日，授予621名对象1512.5万份期权，占总股本0.80%，行权价37.98元/份[11][16] - 董事长获授18.5万份，副总裁获授22.2万份[17] - 董事及高管合计获授137.75万份，核心人员获授1374.75万份[17] 后续事项 - 公司尚需履行信息披露及办理股票期权登记等事项[19][20]