激励计划流程 - 2025年8月21日审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年9月9日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年9月18日审议通过调整及授予股票期权相关议案[13] 激励计划调整 - 激励对象人数拟由624人调整为621人[16] - 拟授予股票期权数量由1515.9万份调整至1512.5万份[16] 激励计划授予信息 - 授予日为2025年9月18日[19] - 授予期权1512.5万份，占股本总额0.80%[19] - 授予人数621人，行权价格37.98元/份[19] 激励对象获授情况 - 董事长获授185,000份，占授予总量1.22%[20] - 副董事长、总裁获授222,000份，占授予总量1.47%[20] - 董事及高管合计获授1,377,500份，占授予总量9.11%[20] - 核心人员（611人）获授13,747,500份，占授予总量90.89%[20] 激励计划限制 - 单个激励对象获授不超总股本1%[21] - 激励对象不包括独董、监事等特定人员[21]