激励计划流程 - 2025年9月5日公司通过授予预留部分限制性股票议案[2] - 2025年9月8日公司披露相关公告[2] - 2025年9月8 - 17日公司对激励对象公示10天[3] 激励对象核查 - 薪酬与考核委员会核查激励对象相关信息[4] - 认为激励对象符合条件合法有效[6]