激励计划基本信息 - 2025年9月18日为授予日，6.52元/股向133名激励对象授予389.8万股限制性股票[3][24][40] - 拟授予限制性股票486.977万股，占公司股本总额1.93%[5] - 首次授予389.80万股，占股本总额1.55%，预留授予97.177万股，占0.39%[5] 人员分配情况 - 周广等7位高管各获授11.00万股，占授予总数2.26%，占股本总额0.04%[6] - 其他核心人员（125人）获授301.80万股，占授予总数61.97%，占股本总额1.20%[7] 限售与解除限售 - 首次授予限售期为12、24、36个月，预留2026年授予，限售期为12、24个月[7] - 首次授予解除限售比例分别为30%、40%、30%，预留为50%[8][9] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年营业收入目标分别为65,100.00万元、74,000.00万元、82,000.00万元，触发值分别为无、70,300.00万元、77,900.00万元[11][12] 其他要点 - 授予的389.8万股限制性股票应确认总成本4,057.82万元，按解除限售比例分期确认[32] - 激励计划筹集资金全部用于补充公司流动资金[37]