制度概况 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 制度适用于公司董事、高管等相关人员[3] - 制度由董事会负责解释和修订，自审议通过生效[8] 责任追究 - 六种情形追究责任人责任，四种情形从重或加重处理[3][4] - 四种情形从轻、减轻或免于处理，处理前听取意见[4] 处理形式 - 追究责任形式包括责令改正、通报批评等[6] - 公司董事等出现责任追究事件可附带经济处罚[6]