公司基本信息 - 公司为上交所上市公司，股票简称“前沿生物”，代码“688221”[13] - 公司注册资本为37457.8653万元[13] - 公司成立于2013年1月15日[13] 激励计划概况 - 2025年9月17日审议通过《激励计划(草案)》及其摘要[16] - 首次授予激励对象27人，占2024年12月31日员工总数302人的8.94%[18] - 拟授予限制性股票500.00万股，约占草案公布日公司股本总额的1.33%[22] - 首次授予425.00万股，约占草案公布日公司股本总额的1.13%，占拟授予总数的85.00%[22] - 预留75.00万股，约占草案公布日公司股本总额的0.20%，占拟授予总数的15.00%[22] - 激励计划有效期最长不超36个月[27] - 首次授予限制性股票的授予价格为每股8.56元[34] 人员获授情况 - 副总经理高千雅获授限制性股票50.00万股，占本次计划拟授出全部权益数量的10.00%，占草案公布日股本总额的0.13%[25] - 按研发类指标考核的16人获授307.00万股，占本次计划拟授出全部权益数量的61.40%，占草案公布日股本总额的0.82%[25] 业绩考核目标 - 2025年研发类业绩考核目标值：IND数量不低于1个，新药发明专利申请数量不低于8个，归属比例100%；触发值：IND数量不低于1个，新药发明专利申请数量不低于7个，归属比例80%[42] - 2025 - 2026年研发类业绩考核目标值：IND数量累计不低于5个，新药发明专利申请数量累计不低于16个，小核酸新药累计达成1项BD交易，归属比例100%；触发值：IND数量累计不低于4个，新药发明专利申请数量累计不低于12个，归属比例80%[42] - 2025年综合类业绩考核目标值：IND数量不低于1个，新药发明专利申请数量不低于8个，以2024年营业收入为基数，2025年营业收入增长率不低于10%，归属比例100%；触发值：IND数量不低于1个，新药发明专利申请数量不低于7个，以2024年营业收入为基数，2025年营业收入增长率不低于10%，归属比例80%[43][44] - 2025 - 2026年综合类业绩考核目标值：IND数量累计不低于5个，新药发明专利申请数量累计不低于16个，小核酸新药累计达成1项BD交易，以2024年营业收入为基数，2025 - 2026年累计营业收入增长率不低于30%，归属比例100%；触发值：IND数量累计不低于4个，新药发明专利申请数量累计不低于12个，以2024年营业收入为基数，2025 - 2026年累计营业收入增长率不低于30%，归属比例80%[43][44] 后续程序 - 尚需对内幕信息知情人在《激励计划(草案)》公告前6个月内买卖股票情况自查[54] - 需在股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[54] - 需在股东大会审议前5日披露薪酬委员会对激励对象名单审核及公示情况说明[54] - 激励计划经股东大会通过后，董事会需在60日内首次授出权益并完成公告等程序[54]