激励计划人员与股份 - 2022年激励计划授予激励对象由177人调整为166人，限制性股票数量由6815183股调整为6552183股[18][20][21] - 本次申请解除限售条件的激励对象为166人，可解除限售的限制性股票数量为1963555股，占公司目前总股本比例为0.62%[23] 股本变化 - 2023年4月28日，公司完成40,000股库存股份注销，总股本由316,600,050股减至316,560,050股[7] - 2023年10月10日，公司回购注销170,000股限制性股票，总股本减至316,390,050股[9] - 2024年11月13日，公司回购注销32,500股限制性股票，总股本减至316,357,550股[10] 激励计划时间与条件 - 本次激励计划授予日为2022年8月29日，授予登记完成日为2022年9月30日[13] - 第三个限售期将于2025年9月30日届满，自2022年9月30日起满36个月后的首个交易日至授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日止为本次解锁的解除限售期[13] - 2022 - 2024年业绩考核目标分别为扣除股份支付费用前的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润不低于1200万元、3000万元、5000万元[15] 激励计划比例与价格 - 激励计划限制性股票的第一个、第二个、第三个解除限售比例分别为35%、35%、30%[12] - 激励对象考评结果S≥80、80＞S≥70、70＞S≥60、S＜60对应的个人层面解除限售比例分别为1.0、0.8、0.7、0[16] - 2022 - 2024年度权益分派后，限制性股票回购价格由6.98元/股调整为6.48元/股[19][20][21] 董事与员工情况 - 董事梁延飞、朱自红、赵志成首次获授限制性股票数量均为100000股，本次第三期可解除限售数量均为30000股[25] - 163名中层管理人员、核心骨干员工首次获授限制性股票数量为6255183股，本次第三期可解除限售数量为1873555股[25] 其他 - 激励对象中董事、高级管理人员所持限制性股票解除限售任职期间每年可转让股份不得超25%[25] - 公司2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件已成就[26][27][28][29][30] - 本次激励计划相关事项已取得现阶段必要批准与授权，本次调整限制性股票回购价格、回购注销部分限制性股票符合相关规定，本次回购尚需股东大会审议通过等程序[29] - 独立财务顾问认为相关事项符合规定，不存在损害公司及全体股东利益情形[30] - 相关事项需履行信息披露义务并办理后续手续[30][31]