股权激励情况 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[2] - 激励对象不存在不适合情形，主体资格合法有效[3][4] - 《激励计划（草案）》流程和内容合规，未侵犯利益[4] - 公司无向激励对象提供财务资助计划[4] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施，核查日期为2025年9月17日[4][5]