差错认定 - 财务报告重大会计差错认定涉及资产等差错金额占比超5%且绝对金额超500万元等[5][6] - 业绩预告重大差异认定为预计业绩变动与实际不一致或幅度超20%且无合理解释[10][11] - 业绩快报重大差异认定为财务数据和指标与定期报告差异幅度达20%以上[12] 责任追究 - 对董事以外内部人员追究责任形式有责令改正等[20] - 董事失职致年报披露差错，董事会可视情节处理[21] - 未按披露计划履行义务等情形应追究相关当事人责任[14][15] 处理原则 - 实行责任追究制度应遵循实事求是等原则[2] - 情节恶劣等情形应从重或加重处理[16] - 有效阻止不良后果等情形应从轻、减轻或免于处理[18] 制度相关 - 董事会秘书办公室负责收集资料并提处理方案报董事会批准[5] - 季度报告、半年报信息披露重大差错责任追究参照本制度执行[22] - 本制度由董事会负责解释与修订，经审议通过后生效[22][23]