激励计划流程 - 2025年8月12日审议通过激励计划相关议案[2] - 2025年8月14日披露激励对象名单并公示[3] - 2025年9月9日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2025年9月15日审议通过调整激励对象名单和授予限制性股票议案[4] 激励对象调整 - 2名激励对象因离职不再具备资格，人数由106人调为104人[5] - 离职对象拟获授股票分配至其他对象，内容不变[5] 调整合规认定 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[6] - 薪酬与考核委员会、律所、财务顾问均认可调整合规[8][9][10]