激励计划基本信息 - 预留授予日为2025年9月15日[3][4][11][12] - 预留授予数量为26.00万股[3][4][11][12] - 预留授予人数为10人[11][12] - 预留授予价格由20.16元/股调整为19.29元/股[9][11][12] - 股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票[12] - 激励计划有效期最长不超过65个月[12] 会议时间 - 2024年12月5日公司召开第五届董事会第六次会议审议相关议案[3][5] - 2024年12月23日公司召开2024年第四次临时股东会审议相关议案[6] - 2025年9月15日公司召开第五届董事会第十一次会议审议授予预留限制性股票及调整授予价格议案[3][6] 限制性股票限售与解除 - 激励计划授予的限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月[13] - 限制性股票分三个解除限售期，比例分别为40%、30%、30%[16] - 限制性股票每期解除限售之日起另行锁定的期限为5个月[27] 激励对象分配 - 激励对象中温波飞获授2.50万股，占授予总数1.90%，其他核心技术人员9人共获授23.50万股，占授予总数17.87%，合计26.00万股，占授予总数19.77%[20] 财务数据 - 2025年公司向全体股东每股派发现金红利0.87元[22] - 授予日公司收盘价为64.10元/股[27] - 信捷电气年化波动率为46.8039%[27] - 信捷电气近一年股息率为1.6996%[27] - 需摊销的总费用为606.17万元[29] - 2025年需摊销费用为124.17万元[29] - 2026年需摊销费用为337.89万元[29] - 2027年需摊销费用为110.64万元[29] - 2028年需摊销费用为33.46万元[29] 合规情况 - 律师事务所认为激励计划调整及授予相关事项合规[31] - 独立财务顾问认为激励计划预留授予相关事项合规[32]