激励计划基本信息 - 限制性股票首次及预留授予日为2025年9月15日[2] - 授予数量为100.00万股，约占公司股本总额0.74%，首次80.00万股，预留20.00万股[2] - 首次授予385人，预留授予4人[16] - 授予价格均为31.37元/股[2] - 股票来源为二级市场回购的本公司A股普通股[18] 时间流程 - 2025年8月27日召开相关董事会和监事会会议审议议案[4] - 2025年8月29日至9月7日对拟首次授予对象内部公示[5] - 2025年9月15日股东大会和董事会审议通过相关议案[6][7] 激励计划安排 - 有效期最长不超过48个月[19] - 首次与预留授予分两个归属期，每期归属比例50%[20][21] 数据测算 - 测算公允价值的标的股价为81.10元/股（2025年9月15日收盘价）[28] - 有效期1年、2年，历史波动率19.72%、16.67%，无风险利率1.4000%、1.4295%[28] - 预计2025 - 2027年摊销成本分别为943.42万元、3146.58万元、949.02万元[30] 其他情况 - 激励计划成本费用摊销影响有效期内净利润，但对长期业绩提升有积极作用[31] - 律师认为授予已取得必要批准和授权，授予条件已成就[32] - 公司公布激励对象名单核查意见、名单及法律意见书[33] - 公告发布时间为2025年9月16日[35]