制度通过情况 - 2025年9月11日第三届董事会第十八次会议通过《制定<董事、高级管理人员离职管理制度>》，7票同意，0票反对，0票弃权，无需股东会审议[3] 离职相关规定 - 不符合任职资格1个月内离职[8] - 董事辞任书面报告生效及披露规定[9] - 特定情形原董事继续履职[9] - 60日内完成董事补选[12] - 离职2个工作日移交资料并签确认书[12] 保密与股份规定 - 保密义务任职结束后有效，不少于1年[15] - 离职6个月内不得转让股份[16] - 任期届满前离职减持规定[16] 责任与追责 - 违法违规赔偿责任不免除[17] - 追偿金额含直接损失等[19] - 异议可15日内向审计委员会申请复核[20] 制度说明 - 未尽事宜依法规及章程执行[22] - 董事会负责解释[22] - 自审议通过之日生效[22]