董事会秘书任期与聘任 - 董事会秘书每届任期三年，可连续聘任[14] - 聘任前五个交易日向上交所报送资料[14] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[19] 履职与协助 - 应聘任证券事务代表协助履职[14][15] - 履职受阻可向证券监管部门报告[27] 解聘与责任 - 解聘应有充分理由，不得无故解聘[17] - 特定情形一个月内解聘[18] - 未完成手续仍承担责任[18] 履职保障与权利 - 公司应为履职提供便利[22] - 有权了解财务和经营情况[22] 培训与考核 - 保证参加后续培训[30] - 连续三年未参加应解聘[18] - 提交年度履职报告书并接受考核[23] 其他 - 设立董事会秘书室负责信息披露等[28] - 制度自审议通过施行，解释权归董事会[27][28]