董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[4] - 具有特定情形一个月内解聘[9] - 空缺超三月董事长代行，6个月内完成聘任[9] 任职资格与培训 - 需取得上交所认可资格证书，近三年无相关处罚[7] - 候选人参加上交所认可资格培训并获合格证书[17] - 应参加上交所举办的后续培训[17] 职责与义务 - 负责信息披露、治理机制建设等事务[5][12] - 与公司签订保密协议，持续履行保密义务[13] - 对公司负有诚信和勤勉义务，违法违规担责[15] 证券事务代表 - 董事会应聘请协助履职[14] - 秘书不能履职时代为履职，但不免除秘书责任[14] 制度相关 - 聘任、通讯变更及时公告并提交资料[7] - 制度经董事会审议通过生效，解释权归董事会[19]