薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事不少于二分之一[4] - 任期与董事会任期一致，可连选连任[4] 薪酬制定与审批 - 负责制定董事及高管薪酬计划或方案[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后，股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 会议相关规定 - 每年至少召开一次，提前三天通知委员[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议经全体委员过半数通过[12] 资料保存与生效 - 会议记录等资料至少保存10年[13] - 细则自董事会决议通过之日起生效[15]