股票期权授予 - 授予日为2025年9月15日[3][4][11] - 授予107名激励对象286.32万份股票期权[3][4][6][11] - 行权价格为18.12元/股[3][4][11] 激励计划调整 - 激励对象人数由108名调整为107名，期权总量由287.20万份调整为286.32万份[6] 行权安排 - 有效期自授权日起最长不超过36个月[11] - 授权日与首次可行权日间隔不少于12个月[12] - 第一个行权期为授权日起12 - 24个月，可行权比例50%[14] - 第二个行权期为授权日起24 - 36个月，可行权比例50%[14] 考核目标 - 2025 - 2026年第一个行权期归母净利润增长率目标值6%、触发值3%，医药工业营收增长率目标值20%、触发值15%[21] - 第二个行权期归母净利润增长率目标值12%、触发值9%，医药工业营收增长率目标值30%、触发值25%[21] 行权比例 - 公司层面按归母净利润或营收增长率分三档确定可行权比例[22] - 部门业绩考核合格行权比例100%，不合格为0[24] - 个人考核“优秀”行权比例90% - 100%等四档[25] 财务数据 - 本次股票期权公允价值为620.85万元[31] - 授予日标的股价为18.70元/股[31] - 有效期1年、2年，历史波动率19.72%、16.67%，无风险利率1.50%、2.10%[31] 成本影响 - 2025 - 2027年分期确认股票期权成本并在经营性损益列支[32] - 股份支付费用可能摊薄业绩，最终影响以审计报告为准[34] 合规情况 - 本次调整和授予事项已获必要批准和授权[35] - 激励对象名单及数量调整符合规定[35] - 授予日符合规定，授予条件已成就[35]