激励计划 - 公司第六期激励计划预留部分第二次授予日为2025年9月15日[3] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[3] - 授予限制性股票的25名激励对象主体资格合法有效[4] 授予安排 - 无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] - 董事会薪酬与考核委员会同意以2025年9月15日为授予日[5] - 向25名激励对象授予22.05万股限制性股票[5] 计划影响 - 实施激励计划利于提高公司业绩[4]