亚通精工(603190) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
五、公司实施本次激励计划有利于进一步建立、健全公司长效激励机制,吸 引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及其他核 心人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起, 使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现,不存在 损害公司及全体股东利益的情形。 六、根据《管理办法》等有关规定,公司董事会在审议本次激励计划相关议 案时,关联董事均已回避表决。 烟台亚通精工机械股份有限公司董事会 薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励 计划相关事项的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激 励管理办法》(以下简称"《管理办法》")、《上海证券交易所股票上市规则》《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规、规范性 文件以及《烟台亚通精工机械股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的 相关规定,烟台亚通精工机械股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与 考核委员会对公司的《2025 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要(以下简 称"本次激励计划")等相关事项进行了核查,并 ...