激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划草案于2025年9月发布[3] - 激励计划相关要素符合法规规定，操作程序具可行性[11][14] - 激励计划实施不会导致股权分布不符合上市条件要求[12] 激励对象 - 激励对象为公司正式在职员工，不含独立董事、5%以上股份股东等[15] - 激励对象主体资格合法有效，将在股东会前公示不少于10天[15][16] 激励权益 - 拟授予权益509.58万股，占公司股本总额21463.65万股的2.37%[18] - 单个激励对象获授限制性股票数量累计不超公司股本总额的1%[18] - 限制性股票授予价格为每股14.48元[21] 归属安排 - 激励对象可分三次申请归属，比例分别为40%、30%、30%[24] 考核目标 - 2025 - 2027年净利润分别不低于1.2亿元、1.8亿元、2.7亿元[29] 其他 - 激励计划实施需股东会决议批准[33] - 独立财务顾问报告日期为2025年9月12日[35]