人员设置 - 公司设总经理一人，任期三年，可连任[3] - 副总经理协助总经理工作，高级管理人员按分工履职[5][6] 会议制度 - 总经理办公会原则上每周召开一次[6] - 议题汇报部门提前三天送汇报材料给总经理[8] 履职规定 - 高管无故连续两次未出席且未委托他人，视为不能履职[10] 职权行使 - 总经理按授权签署合同，超权限需报送处理[11] - 拟定涉职工利益问题应先听工会和职代会意见[11] 其他事项 - 总经理及高管可提前辞职，按合同办理[11] - 细则经董事会批准后生效[12]