员工持股计划基本信息 - 拟参加员工总人数为131人[9][20] - 受让已回购股份不超379.99万股，占股本总额1.77%[10][22][26] - 购买回购股票价格为14.48元/股[10] - 存续期为60个月，锁定期为12个月[10][31] 业绩目标 - 2025 - 2027年净利润分别不低于1.2亿、1.8亿、2.7亿元[34] 人员认购情况 - 吴秀荣拟认购份额25.50万份，占比6.71%[26] - 赵玉伟拟认购份额18.47万份，占比4.86%[26] - 吴亭亭拟认购份额20.43万份，占比5.38%[26] - 游茂源拟认购份额8.00万份，占比2.11%[26] 股份回购情况 - 2023年回购资金不低于5000万且不超10000万元，价格不超27.18元/股[23] - 截至2024年4月17日，回购5982618股，占总股本2.79%，成交100005408.82元[23] 归属规则 - 授予标的股票分三期归属，比例40%、30%、30%[32] - 个人绩效考评S≥90归属比例1.0，90＞S≥80为0.8，80＞S≥60为0.5，S＜60为0[35] 费用摊销 - 2025 - 2028年费用摊销分别为898.44万、3040.87万、1174.88万、414.66万元，合计5528.85万元[65] 管理与决策 - 由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议，设管理委员会[52] - 需召开持有人会议审议选举罢免委员、计划变更终止等事项[55] 权益处置 - 员工职务变更仍任职份额不变，损害公司利益取消资格[45] - 员工离职取消资格，未归属份额收回出售[46][47]