激励计划基本信息 - 2022年激励计划首次及预留授予日为2022年9月8日[8] - 2022年激励计划首次授予4483人，预留授予126人[9] - 2022年激励计划首次授予261.1360万股，预留授予29.4769万股[9] 归属情况 - 本次归属股份上市流通日为2025年9月16日[5] - 本次归属股票数量为1650424股，占公司目前总股本的0.04%[6] - 本次归属限制性股票人数共计3711人[6] 业绩考核目标 - 核心骨干等（分三期归属）首次及预留授予部分，2022 - 2024年累计营收不低于8500亿元[16] - 部分高管等（分四期归属）首次及预留授予部分，2022 - 2025年累计营收不低于12600亿元[17] - 部分高管等（分五期归属）首次及预留授予部分，2022 - 2026年累计营收不低于17500亿元[17] 价格调整 - 2022年10月21日，限制性股票授予价格由263.23元/股调整为262.58元/股[30] - 2023年4月20日，限制性股票授予价格由262.58元/股调整为144.48元/股[31] - 2024年7月26日，限制性股票授予价格由144.48元/股调整为139.45元/股[31] - 2025年3月13日，限制性股票授予价格由139.45元/股调整为133.67元/股[32] - 2022年激励计划限制性股票授予价格由133.67元/股调整为132.66元/股[33][34] 分红与转增 - 2022年9月21日，以总股本2440471007股为基数，每10股派发现金分红6.5280元（含税）[30] - 2023年4月18日，以总股本2442384964股为基数，每10股派发现金分红25.20元（含税），每10股转增8股[30] - 2024年4月23日，以总股本剔除已回购股份11609630股后的4387431606股为基数，每10股派发现金分红50.28元（含税）[31] - 2025年1月17日，以总股本剔除已回购股份15991524股后的4387474934股为基数，每10股派发现金分红12.30元（含税）[32] - 2025年4月15日，以总股本剔除已回购股份15991524股后的4387403387股为基数，每10股派发现金分红45.53元（含税）[32] - 2025年8月13日公司以4380762521股为基数，每10股派发现金分红10.07元[33] 激励对象与数量调整 - 2022年激励计划首次授予部分存续激励对象由4483名调整为3646名，初始授予限制性股票数量调整后经转增为3796498股[27][28] - 2022年激励计划预留授予部分存续激励对象由126名调整为86名，初始授予限制性股票数量调整后经转增为375000股[29] 资金与股本 - 公司收到3711名激励对象认缴股款218945247.84元，计入股本1650424元，资本公积217294823.84元[53] - 本次归属所募集资金全部用于补充公司流动资金[54] - 本次变动后总股本为4561508949股，限售条件流通股151311100股，无限售条件流通股4410197849股[57] 报告与意见 - 公司发布2022年股票期权与限制性股票激励计划第三个归属期/行权期条件成就等相关法律意见书[61] - 公司发布2022年股票期权与限制性股票激励计划首次及预留授予第三个归属期归属条件成就等独立财务顾问报告[61] - 公司发布验资报告（致同验字（2025）第351C000261号）[61]