股票期权激励计划 - 2025年首次授予股票期权321万份，占股本总额1.50%[1] - 其他激励对象获授257 万份，占授予权益80.06%，占股本1.20%[1] - 预留部分获授64万份，占授予权益19.94%，占股本0.30%[1] 激励计划限制 - 激励对象获授股票不超股本1.00%[2] - 有效期内激励计划标的股票不超股本20.00%[2] - 预留权益比例不超拟授予权益20.00%[2] 激励对象规定 - 激励对象不包括特定人员及外籍员工[2] - 预留部分激励对象12个月内确定[2]