激励计划进程 - 2025年8月25日董事会审议通过激励计划相关议案[1] - 2025年9月10日股东会审议通过激励计划相关议案[3] - 2025年9月12日董事会审议通过调整激励计划相关议案[3] 激励计划调整 - 取消5名激励对象资格，首次授予对象调为151人[4] - 首次授予数量调为257.00万份，预留调为64.00万份[4] - 授予总数调为321.00万份，对财务无实质影响[4][5]