制度内容 - 制度适用于以公司名义开展业务的全体员工[6] - 商业贿赂财物包含现金、实物等，其他利益包含免费旅游等[9] - 选择供应商应公开、公平、公正、择优[16] - 员工不得接受价值500元以上礼物，无法拒收需上报并上交[17] - 禁止员工商业贿赂及以权谋私行为[18][21] 管理职责 - 董事会批准廉洁从业管理制度及目标[23] - 公司主要负责人是落实管理职责第一责任人[23] - 高级管理人员负责落实管理目标并对廉洁运营担责[24] - 审计委员会监督董事和高管履职情况[24] - 法律合规部对管理工作负直接责任[25] 管理措施 - 每年开展全体员工廉洁培训和教育[27] - 人力资源部人员变动时传达要求并考察评估[28] - 财务部强化财务纪律并审查费用支出[29][30] 举报与报告 - 举报邮箱为hyrjjb@thunisoft.com，法律合规部保密并及时回复[32] - 每年4月30日前向董事会报告上年度管理情况[32] 违规处理 - 员工违规视为个人行为，个人担费用和损失[34] - 处罚措施包括辞退等，涉嫌犯罪移交司法机关[35] - 员工亲友违规视同员工违反制度[36] 制度执行 - 制度由法律合规部制定，经董事会审批自颁布日起执行[38]