委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名为独立董事[4][5] 会议规则 - 每年至少召开1次会议，提前3天通知委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行会议[13] - 决议须全体委员过半数通过[14] 职责与流程 - 下设工作组提供经营及人员资料[5] - 负责制定考核标准与薪酬政策[7] - 薪酬计划等需报董事会、股东会审议[8] - 考评结果报董事会或股东会批准[11]